Методы профориентационной работы библиотекаря с молодёжью

От составителя

Правильный выбор профессии способствует становлению человека как личности.

Желание получить хорошую профессию является приоритетным для большинства молодых людей. Но именно молодежь, как специфическая категория населения, нуждающаяся в трудоустройстве, является наиболее социально незащищенной вследствие своих возрастных особенностей (отсутствие опыта, низкая квалификация даже при наличии специального образования, отсутствие навыков социальной адаптации, проблемы самоопределения). Нынешнее юное поколение чаще, нежели предыдущие, рискует сегодня остаться без образования, не найти работы.

Это диктует необходимость профессионального подхода со стороны всех работающих с молодежью специалистов, в том числе и библиотекарей. Они способны уменьшить риск неправильного выбора профессии, который может отрицательно сказаться на всей последующей жизни. Подростки и молодежь остро нуждаются в актуальной информации по профориентации.

Мир занятости многообразен и изменчив, появляются новые профессии, все больше требуются специалисты с особым стилем мышления, способные постигать новые технологии в работе, инновации. Выпускник школы, вступая на дорогу самостоятельности, решает, какой путь выбрать в жизни. Именно библиотекарь, выступающий в роли профконсультанта, имеет возможность адресовать молодых пользователей когромному информационномуресурсу,которым располагает библиотека.

Профориентация  - система мероприятий, направленных на выявление личностных особенностей, интересов и способностей у человека для оказания ему помощи в разумном выборе профессии, наиболее соответствующей его индивидуальным возможностям. Основная цель профессиональной ориентации – помочь молодым людям определить профессиональный путь, разобраться в своих интересах и способностях.

Первое бюро профориентации молодежи было создано в 1908 г. в Бостоне. Именно деятельность этого бюро принято считать началом профориентации. В СССР это понятие появилось в начале XX в., когда в стране произошел бурный рост промышленного производства и перед людьми встала проблема выбора профессии. В это время профориентация зарождается и в России.

В 80-е годы появились центры профориентации молодежи, которые разрабатывали новые подходы в организации и методике профессионального самоопределения. Меняется молодежь, должны совершенствоваться и технологии профориентационной работы. Сейчас от молодежи требуется готовность к творческому подходу в выборе профессии, постоянное обновление знаний, высокая мобильность, выстраивание карьерных траекторий.

Одним из современных методов профориентационной работы с молодёжью являются интерактивные методы. Само понятие «интерактивность» означает «некую взаимную деятельность, а именно взаимодействие» Интерактивные методы предполагают моделирование реальных жизненных ситуаций, совместное решение проблем; способствуют формированию навыков и умений, выработке ценностей, создают атмосферу сотрудничества.

Использование интерактивных методов в профориентационной работе позволяет молодым людям более полно узнать о различных сферах профессиональной деятельности, в игровой форме познать особенности отдельных профессий. К интерактивным методам профориентации относятся: профориентационные деловые игры, профориентационные тренинги.

Например, «Лабиринт разгаданных и неразгаданных  профессиональных тайн». Интересная встреча. Это познавательное  мероприятиеимеет форму тренинга с предварительной подготовкой участников. Проводится с целью привлечь молодёжь к различным сторонам и явлениям существующих профессий, к перспективам их развития, а также к научным открытиям, к нерешенным проблемам в сфере разных специальностей.  

Встреча с «Разгаданными и неразгаданными тайнами» позволяет ребятам и взрослым обмениваться своими мнениями, знаниями, ставить вопросы, доказывать и опровергать, вести коллективный поиск истины. Необходимо включение в проведение вечера игр и игровых моментов, с учетом возраста участников. Выступление специалиста службы занятости поможет больше узнать о перспективах развития той или иной специальности в вашем регионе

Составление профессиограмм (характеристик профессий с требованиями, которые они предъявляют к личности работающего) – один из методов самоопределения в выборе профессии. Работа по составлению профессиограммы позволяет глубже узнать содержание будущей профессии, оценить профпригодность к ней. Кроме того, она поможет определить и те качества, которые нужно развивать у себя.

Профессиограмму желательно составлять по такому плану:

        1. Общие сведения о профессии:

- возникновение профессии, произошедшие изменения ее содержания;

- смежные профессии;

- перспективность роста квалификации;

- спрос на профессию в вашем районе (городе).

2. Характеристика процесса труда:

- важнейшие технологические операции;

- орудия труда;

- рабочее место;

- рабочая поза, преобладающие движения при труде;

- продукция;

- виды брака по вине специалиста и возможности их устранения;

- характер работы (монотонный или разнообразный, переменный);

- в чем и как проявляется утомляемость после работы.

3.Санитарно-гигиенический условия труда:

- режим труда и рабочий ритм;

- микроклиматические условия (шум, освещенность и др.);

- основные меры по охране труда;

- возможные производственные травмы,

- профессиональные заболевания.

4.Психологические требования профессии к  человеку:

- возможные трудности и напряженные ситуации;

- основные качества, которыми должен обладать работающий:

- эмоциально-волевые;

- деловые;

- моторные (двигательные);

- внимание;

- мышление,

- воображение;

- тип памяти;

- моральные качества и другие особенности личности.

 5.  Сведения о профессиональной подготовке:

- пути получения профессий и характеристика учебных заведений;

- условия поступлений;

- продолжительность обучения;

- основные изучаемые дисциплины;

- квалификация выпускника учебного заведения;

- зарплата работающего;

- перспективы профессионального роста или продвижения;

- продолжительность отпуска.

 6.Что  и где можно прочитать о данной профессии?

Библиотека с ее сложившейся системой руководства чтением, широкими возможностями пропаганды разнообразной литературы может многое сделать по воспитанию у юношества общественно значимых мотивов выбора профессии и по созданию условий, максимально облегчающих профессиональное самоопределение (широкая и доступная информация). Основными направлениямипрофориентационной  работы библиотеки являются:

1. подготовка читателя к выбору профессии;

2.создание условий для получения широкой информации о профессиях;

3. ориентация на выбор конкретной профессии.

По каждому направлению работыбиблиотека будет решать конкретные задачи.

Основными задачамибиблиотеки будут:

1. Подготовка читателя к выбору профессии:

a) формирование интереса к проблеме выбора профессии;

  б) формирование общественно значимых мотивов и знания правил выбора профессии.

 2. Создание в библиотеке условий для получения информации о профессиях:

 a) помощь личности в осознании интереса к какой-либо профессиональной деятельности;

б) формирование устойчивого интереса к профессиональной деятельности

3. Ориентация на конкретную профессию требует особой осторожности и предполагает глубокую индивидуальную работу с теми, кто уверен в своем выборе. Задачей по данному направлению работы является формирование более глубокого представления об избираемой профессии.

1.Результатом профориентационной деятельности библиотеки по первому направлению является формирование готовности к выбору  профессии. Она предполагает интерес к этой проблеме, знание основных правил выбора профессии, высокий уровень самосознания, включающий способность к самовоспитанию и пониманию ответственности за свой выбор.

2.Повторому направлению работы библиотеки результатом должно стать формирование профессиональной направленности личности. Она предполагает социально мотивированные устремления личности, имеющие непосредственное отношение к общественной ценности выбора.

3. Результатом работы по третьему направлению должна явиться выработка профессионального идеала, т. е. сформировавшегося представления о конкретной профессии, условиях ее получения и работы по ней, перспективах продвижения, материальных условиях и т. п. - это особенно важно в связи с тем, что чем ближе профессиональный идеал к действительности, тем меньше разочарований будет у человека при реальном вхождении в профессию.

Ставя задачи, необходимо и определить пути их реализации:

соединение непосредственно профориентационной работы со всем процессом воспитания; организация широкой, обоснованной информации о профессиях, условиях приобретения квалификации, перспективах профессии путем пропаганды широкого круга литературы: профориентационного характера, научно-популярной и т. д., постоянное использование широкого круга библиографических пособий по проблеме; формирование устойчивого мотива выбора профориентационной литературы; изучение читателя и индивидуальное руководство чтением с целью формирования верного представления о профессии.

 Так, час профориентации «Как много хороших профессий», может стать комплексным тематическим блоком профориентационных мероприятий, дополненных практическими и наглядными формами, а именно игрой-путешествием «Путешествие в историю труда» или копилкой народной мудрости «Пословицы, поговорки, загадки о труде», оформлением книжной выставки «В мире профессий».

Организационные моменты некоторых форм профориентации.

Клуб профессиональных знакомств - объединяет старшеклассников с целью расширения их кругозора, удовлетворения и развития профессиональных интересов. В клубе выпускники встречаются с представителями как массовых, так и редких профессий, знакомятся со спецификой их труда, психологическими, социально-экономическими и медицинскими аспектами выбора профессии. Занятия проходят в форме диалога между гостями клуба и молодёжью. В ходе заседания клуба проводится экспресс-диагностика,  дается информация об условиях приема в профессиональные учебные заведения, о востребованности интересующих специальностей. Руководит работой клуба совет, в состав которого входят учащиеся, педагоги, библиотекари.

Диспут - интересен тем, что заставляет задуматься над проблемой профессионального выбора тех, кто еще не готов к нему, а также способствует выработке коллегиального решения по спорным вопросам. Примерные темы диспутов: «Кем быть, каким быть?», «Все ли средства хороши для достижения своей цели», «Безработица - это тупик или перепутье», «Карьера - это карьеризм или профессиональный рост», «Что я делаю для достижения своей цели», «Престижность профессии. Что это такое?»

Устный журнал представляет собой выступления с сообщениями на определенную тему, каждое сообщение составляет одну страницу журнала. Чтобы журнал был интересным, можно включать в него просмотр видеоматериалов, слайдов, устраивать встречи с представителями различных профессий. Примерная тематика устных журналов: «Люди в белых халатах», «Твоя профессия», «Кто нас одевает», «В мире профессий».

Беседа проводится с целью ознакомления подростков с миром профессий, ориентирами профессионального самоопределения, системой профессионального обучения и подготовки в регионе, особенностями и условиями трудовой занятости населения. При подготовке беседы предусматривается перечень вопросов для обсуждения, список рекомендуемой литературы, наглядные материалы, форма подведения итогов. Для участия в беседе можно пригласить представителя профессии, о которой идет речь, специалистов различных социальных служб, работников профессиональных учебных заведений, студентов

Круглый стол. Главной особенностью данной формы работы является коллективная беседа, посвященная конкретной проблеме. Участие старшеклассников в беседе за «круглым столом», свободный обмен мнениями по актуальным вопросам современности предусматривает достаточно высокий уровень подготовки участников. Данная форма работы может быть рекомендована старшеклассникам, имеющим уже определенный опыт.  Примерная тематика: «Перспективы выбранной профессии: смогу ли я реализоваться», « Есть ли выход? Как вы представляете свое будущее и будущее страны?».

Игра - одна из активных форм профпросвещения. В процессе игры участники вступают в определенные социальные психологические отношения, «пробуют» себя в роли профессионалов, выполняя отдельные элементы и даже комплекс присущих им обязанностей.

Конкурс - помогает определить, у кого из учащихся более глубокие знания по определенной тематике, выше уровень профессиональных навыков, способностей.

Тематический вечер - может быть посвящен одной профессии или целой отрасли. В ходе вечеров могут проводиться конкурсы, игры, включаться номера художественной самодеятельности, музыкальное сопровождение.

Экскурсия - одна из распространенных форм получения профессиональной информации. Не зря говорят, лучше один раз увидеть, чем сто раз услышать.

Например, экскурсия по библиотеке. Сотрудники должны находить новые подходы к проблемам профессиональной ориентации молодежи, особенно в вопросах библиотечной профессии, проводить примерные мероприятия:

 «По  ту сторону кафедры» - направленное на популяризацию книжного фонда, повышение престижа профессии и профориентацию школьников. «День дублёра».  Мастер-класс (показать, как записать нового читателя или, используя СБА, найти книгу в фонде и предложить  читателям самим выполнить действия).

Посвящение в помощники библиотекаря. Ребята должны пройти испытания, например: запиши нового читателя, найди книгу в фонде. 

После этого юным читателям в торжественной обстановке  вручить сертификаты: «Лучший помощник библиографа», «Гений абонемента», «Повелитель читального зала». 

День открытых дверей.  

«Запиши друга в библиотеку». Читателям предлагалось самим обслужить своего товарища или подругу».

Наглядные формы профпросвещения.

Информационный стенд содержит сведения о профессиональных учебных заведениях (перечень специальностей, по которым осуществляется подготовка, условия приема и учебы), о предприятиях и организациях района, города, центре занятости населения, центре профессиональной ориентации.

Информационный раздел о профессиональных учебных заведениях: схема профессиональных учебных заведений города и области; проспекты и рекламные объявления профессиональных учебных заведений; для тех, кто интересуется военными специальностями; календарь профессий (сменный материал, приуроченный к профессиональным праздникам).

Раздел, содержащий информацию о рынке труда области; альбом вакансий; права граждан в области занятости, социальные гарантии; советы ищущим работу, памятки безработному.

Раздел об увлечениях школьников (техническое творчество, художественное творчество, выставка изделий изготовленных на уроках труда, на кружковых занятиях, курсах).

К наглядным формам работы можно также отнести:

Книжные выставки «Человек проявляет свое «я» в труде». «Твое жизненное кредо». Обзоры. Обсуждение книг. Объединения любителей книги. Книжное обозрение «Путешествие в будущее, какое оно?» Час взаимной информации «Читайте! Слушайте! Смотрите!». В практике профессионального просвещения молодежи используется немало интересных и разнообразных форм и методов работы. Главное, чтобы они учитывали потребности и социально-психологические особенности школьников и способствовали активизации профессионального самоопределения подростков и молодежи.

Особенностью в деятельности библиотек, работающих с молодежью, является то, что к такой работе привлекают квалифицированных специалистов - психологов, юристов, работников медико-психологических центров, которые оказывают бесплатную консультативную помощь. 

Библиотеки могут провести огромное количество мероприятий.

Среди них: акции «Выбираем профессию вместе»; «Старт в профессию», «Кем ты станешь, выпускник?», «Твой выбор»; встречи с интересными людьми «Люди нашего города»; профориентационные десанты; дни профессий «Мир профессий»; дни абитуриента «Моё увлечение - моя профессия», «Представьтесь, пожалуйста», «Работа? Профессия? Призвание? Хобби?»; дни информации «Школа... А дальше?», «От А до Я», «Сведения об учебных заведениях»; дни профориентации «Ищу работу»; дни профессии; дни карьеры; ярмарки учебных заведений; ярмарки профессий «Выбери работу по душе»; парад профессий «Открытие профессии»; «Профессии на все времена»; круглые столы «Профориентация. Информация.Образование»; «Дорога, которую мы выбираем»; уроки трудовой славы; беседы; деловые игры «Угадай профессию», «Смотрины», «Пусть каждый выберет свой путь», «Бизнес и карьера», «Сам себе адвокат», «Из школы в жизнь»; ролевые игры «Выявление способностей и осознанный выбор», «Выбери свою дорогу», «Качественное обучение - надёжное будущее»; игры-разминки «Профессионал».

 В помощь выбору профессии библиотеки могут издавать библиографические пособия: дайджесты, библиографические указатели, буклеты, памятки: «Путеводитель по образовательным сайтам»; «Азбука профессии»; «Молодёжи в помощь выбору профессии»; «Полезные советы будущему абитуриенту», «Молодёжная политика в сфере образования и трудоустройства». 

В библиотеках оформляются уголки профориентации: «Новости образования», «Я выбираю профессию»; «Самоопределение»; «Найди свой путь сквозь пространство»; «В мире мнений»; «Я + Мы»; «Личность и общество», «Сделай свой выбор»; «Профессия и Я».

 В помощь молодежи в выборе профессии библиотеки ведут картотеки, создают тематические папки-досье: «Высшее образование», «Проблемы средней школы», «Выбор профессии», «Экзамены. Проблемы ЕГЭ», «Учебные заведения района (области)», «Календарь профессиональных праздников», «Абитуриент, на старт, внимание!», «Мир профессий», «Советы психолога», «Как выбрать ВУЗ?».

Перед молодёжью открыты все пути, нужно только помочь  ей поверить всебя и поддержать.

Предлагаем информационный материал о профессиях.

Кто сколько зарабатывает? Это всегда вызывает повышенный интерес у молодежи. Дело даже не в попытке заглянуть в чужой карман, а в выборе жизненного пути, ведь вопрос о том, кем быть, в немалой степени связан с денежным вознаграждением за труд. 

Самые высокооплачиваемые профессии в России в 2016 году. Рейтинг ТОП-10 направлений трудовой деятельности, которые принесут в России наибольший доход. 

Менеджер высшего звена

Человек, успешно занимающийся поиском клиентов, реализацией продукции, организацией пиар-кампаний и т.д. всегда на особом счету, ведь от его действий в немалой степени зависит размер прибыли всего предприятия. Менеджер высшего звена руководит другими специалистами в сфере продаж, рекламы или строительства. Примечательно, что одновременно он может исполнять и их функции. Зарплата хорошего работника вполне сопоставима с заработком успешного частногопредпринимателя.

Работник нефтегазовой отрасли

Данная область деятельности традиционно считается престижной. Мастера по добыче нефти, бурильщики и инженеры по транспортировке полезных ископаемых всегда зарабатывали хорошо.Стоит ли поступать на одну из таких специальностей, ведь речь идет об узкопрофильной подготовке? Да, стоит, ведь именно сейчас наблюдается острая нехватка квалифицированных кадров.

IT-специалист

IT (информационные технологии) – наиболее перспективная сфера деятельности, ведь уже сейчас без таких работников не обходится ни одна структура. Главной задачей таких сотрудников является обеспечение защиты и сохранности информации. . Кроме того, они создают базы данных, выявляют источники утечки данных, контролируют доступ к файлам. На многих предприятиях в перечень их обязанностей входит и обеспечение бесперебойного функционирования офисной техники.

Бизнес- консультант

Подразумеваются люди, в обязанности которых входит информационное сопровождение физических и юридических лиц по вопросам, связанным с предпринимательской деятельностью. Их задача – предложить оптимальное решение той или иной проблемы. Кроме того, представители этой профессии занимаются преподаванием в рамках семинаров и тренингов, объявления о которых сейчас есть на каждой остановке. Некоторые компании вводят подобные штатные единицы, чтобы проводить занятия исключительно для своих сотрудников.

Аудитор

Мы привыкли, что роль проверяющего исполняет представитель надзорного органа.Аудит в таком контексте – второстепенное занятие. Подобная ситуация становится частью прошлого, ведь теперь это все чащевыделяется в отдельную должность. Аудитор должен располагать обширным спектром знаний, ведь только в этом случае он сможет сделать заключение об эффективности работы той или иной организации с финансовой точки зрения. Кроме того, представители этой профессии занимаются консультированием по вопросам бухгалтерского учета.                      

Программист

Специальность, смежная предыдущей, но в обязанности сотрудника входит создание, корректировка и настройка ПО. Высококвалифицированный специалист в данной сфере ценится на вес золота, поэтому если у вас имеются соответствующие знания, умения и навыки, можете рассчитывать на очень высокую
заработную плату.

Главный бухгалтер

Часто не уступает директору по значимости, хотя формально находится у него в подчинении. Такое положение вещей легко объяснить, ведь от положения финансовых дел зависит успешность работы всего предприятия. Тут мало высшего образования, поэтому многие дополнительно учатся по специальным программам. Главный бухгалтер – это, наверное, самый яркий пример занятости, для успеха в которой требуется обширный опыт

Стоматолог

Хороший врач всегда востребован, а зубной – в особенности. В обязанности входит осмотр полости рта, лечение/профилактика зубов и десен, консультирование пациентов. Стоматолог может и не иметь высшего образования, но настоятельно советуем его получить,ведь соискателей сейчас много, а значит– следует обеспечить себе преимущество в конкурентной борьбе.

Логист

Эти люди занимаются организацией и координацией транспортировки продукции от производства/склада до места отгрузки. Кроме того, они следят за тем, чтобы товар не простаивал. Объем перевозок постоянно растет, поэтому этот вид занятости весьма перспективен. Работа часто предполагает использование узкопрофильного ПО.

Шеф-повар

Лучшие представители этой специальности не менее известны, чем актеры кино или поп-группы, но даже если речь идет о среднестатистическом руководителе кухни ресторана, клуба и т.д., его заработная плата может вызывать только зависть. Особенность профессии в том, что именно этот человек придумывает, ищет и совершенствует эксклюзивные рецепты, ради которых многие посетители готовы заказывать столик на несколько месяцев вперед.

Самые востребованные профессии в России в 2016 году. Ознакомьтесь с рейтингом ТОП-10 направлений на рынке труда, пользовавшихся наибольшим спросом со стороны работодателей.

Летом не только открывается сезон отпусков и поездок на море. Этот период становится временем поступления в учебные заведения, когда абитуриенты обязаны принять ответственное решение — выбрать будущую профессию. Но на какой специальности остановить свой выбор, чтобы став обладателем диплома не оказаться невостребованным специалистом, а иметь возможность получить хорошую работу и финансовую независимость?

IT-специалист

Наиболее востребованными остаются профессионалы в области информационных технологий. Потребность в таких кадрах превышает все мыслимые пределы. Компании нуждаются в системных администраторах, программистах и веб-программистах. А учитывая постоянное развитие этой сферы, спрос на IT-специалистов будет расти с каждым годом.

Инженер-проектировщик

Специалисты строительной отрасли весьма востребованы на рынке труда. Принимая во внимание относительно невысокий проходной балл на технические специальности (так как большая часть абитуриентов предпочитает обучаться на менеджеров и экономистов), освоение этой перспективной профессии доступно практически каждому. Не менее востребованы архитекторы и дизайнеры.

Педагог

Традиционно ощущается нехватка в учителях. Школам все сложнее найти квалифицированного преподавателя. Возможно, в будущем с пересмотром заработной платы работникам образования, профессия станет не только востребованной, но и популярной.

    ЮРИСТ

Весьма востребованы на рынке труда, но здесь необходим серьезный опыт, который приходит с годами. Это, так сказать, работа на перспективу. Профессионалы с юридическим образованием нужны практически в любой организации. Также набирает популярность профессия полицейского. Связано это с повышением зарплаты и недавними реформами.

Медик

Несмотря на то, что в прошлом профессия врача была не особо популярной, сейчас наблюдается потребность в работниках медицинской сферы. При этом особенно востребованы специалисты узкого профиля: диетологи, логопеды, офтальмологи, отоларингологи. Но медиков, как и учителей, наблюдается явный дефицит, и эта отрасль встретит с радостью специалиста любого профиля. Наиболее же высокооплачиваемыми остаются стоматологи.

Маркетолог

Необходимы практически в любой сфере деятельности. Перенасыщенному товарами и услугами рынку требуются грамотные маркетологи, которых сейчас очень мало. Эти специалисты призваны проводить мониторинг рынка и прогнозировать, какая продукция или услуга необходимы в настоящее время.

Специалист по персоналу

Расширение организации и соответственно увеличение штата сотрудников, которых нужно подбирать, тестировать, заключать с ними договора и так далее, приводит к востребованности кадровых работников.

Профессиональный рабочий

Здесь речь идет о квалифицированных машинистах, слесарях, электриках, сварщиках, на которых в последние годы наблюдается постоянный спрос.

Специалист индустрии красоты

Стилисты, визажисты, парикмахеры необходимы в связи с бурным ростом количества салонов красоты.

Эколог

В последние годы становится востребованной профессия эколога. И связано это, в первую очередь, с оставляющей желать лучшего экологической обстановкой в России и в мире в целом.

  Какие профессии будут востребованы в будущем?

Эксперты считают, что в ближайшем будущем наиболее востребованными останутся инженеры, технические специалисты и производственные руководители. Также потребуются медики, химики и биологи. Не будут стоять на месте нано- и биотехнологии, поэтому станут необходимы специалисты и в этих областях.

Высокие технологии не просто прочно вошли в нашу жизнь, сложно себе представить хотя бы один день без них. Так что в будущем потребуются профессиональные IT-специалисты, программисты и разработчики компьютерного обеспечения.

С каждым годом все большее развитие получает туристическое направление экономики и гостиничный бизнес, а значит обучение на этих специальностях в настоящем сможет принести неплохой доход в будущем.

Также эксперты считают, что появится спрос на качественный сервис и будут востребованы профессионалы сферы обслуживания. И наконец, во всем мире актуальны вопросы защиты окружающей среды, а значит потребуются экологи.

Такова ситуация по России в целом, но выбирая профессию, вы можете обратиться в государственную службу занятости и получить список наиболее востребованных профессий именно в вашем регионе. Но не стоит забывать, что настоящие профессионалы своего дела будут всегда необходимы, независимо от специальности и отрасли.

Самые востребованные профессии в мире 2016

Специалисты по инжинирингу

Эту специальность выбирают не только потомственные «технари», но и те, кто планирует идти в ногу с прогрессом. Бурное развитие стройиндустрии и автоматизации производства – не за горами. Получившие хорошее образование инженерные кадры достаточно быстро эволюционируют до руководителей высшего звена. Главное – не лениться вникать в тонкости производства.

В отличие от дедушки-инженера, вам придется освоить, как минимум, технический английский. Это значительно повысит ваши котировки в иностранных компаниях, которые с радостью берут на работу отечественных инженеров.

IT- специалисты

Количество программ для планшетных компьютеров, смартфонов и прочих гаджетов уже сегодня исчисляется тысячами. Но пользователи ждут новых приложений не меньше, чем дети – подарков от Деда Мороза. Поэтому обеспечение работоспособности рынка программного обеспечения – дело перспективное и прибыльное.

Существенным бонусом IT-шника считается владение дизайнерским мастерством и навыки моделирования веб-сайтов. Поставив своей целью работу в Googleили в Microsoft, вы запросто сможете осуществить мечту.

Врачи

К гиппократам XXI века выдвигаются очень высокие требования. Кроме знаний анатомии, которых вчера еще было достаточно для работы в районной поликлинике, необходимы фундаментальные знания в сфере электроники и биотехнологий.

Современные медицинские центры, закупающие высокотехнологичное медицинское оборудование, отдает предпочтение врачам, чьи гуманные стремления помочь человечеству подкреплены умением общаться с техникой на «ты». Таким докторам гарантированы не только благодарные отклики пациентов, но и высокие социальные гарантии.

Специалисты в сфере туризма

Тяга человека к путешествиям усиливается с каждым годом. Еще вчерапределом мечтаний среднестатистической отечественной семьи была поездка на дачу. Сегодня людей тянет то к Красному морю, то на зеленые Гималаи. Скорректировать клиентов в правильном направлении, подыскать наиболее подходящий маршрут, обеспечить комфортный отдых от трудов праведных – под силу только профессиональному менеджеру туризма. Эта же специальность гарантирует высокооплачиваемую должность в гостинице или 5-тизвездочном отеле.

Логист

Самые ожесточенные компьютерные баталии не сравнимы с реальными войнами в борьбе за рынки сбыта продукции. За партнерскими соглашениями порой скрываются жесткие игры конкурентов. Управлять потоками продукции и другими материальными ценностями – настолько же интересно, насколько и прибыльно. За хорошими логистами, имеющими тонкое экономическое чутье, владеющими знаниями транспортной инфраструктуры и топографической грамотностью, компании выстраиваются в очереди.

Экологи

Из «ботанов» специалисты с экологическим образованием превратились во властителей мира. Человек настолько погряз в мусоре, выбросах, выхлопах и прочих отходах жизнедеятельности и производства, что без срочного разрешения конфликта с природой может быть ускорена программа самоуничтожения. Сегодня вся надежда – на экологов. А за свое спасение человечество готово платить немалые деньги тем, кто знает, как уберечь мир от экологической катастрофы.

Химики и энергетики

Святая вера человека в безграничность природных ресурсов разбита о дно высохших рек и мельчающие нефтяные скважины. Энергии земли надолго не хватит. Сегодня все силы брошены на поиски альтернативных источников энергии, а также на повышение энергоэффективности. Производство солнечных батарей, индивидуальных систем обогрева, систем кондиционирования требует новых технологий и новых решений. Тот, кто владеет дипломом химика или энергетика – владеет миром.

Нанотехнологи

Нанотехнологии спустились с комических высот и сегодня нашли применение в машиностроении, медицине и даже пищевой промышленности. С каждым днем спектр применения роботов и микросхем расширяется, а значит, растет спрос на специалистов в сфере нанотехнологий. Инженеры новых видов материалов отличаются от своих «предков» - инженеров НИИ не только по таким параметрам, как мощность микроскопа и работа с современными компонентами, но и по возросшему количеству нулей в размере заработной платы.

Сервис - специалисты

Бизнес-леди хотят, чтобы косметолог был на расстоянии вытянутой руки, руководитель даже среднего звена не привык ездить в парикмахерскую дальше, чем 2 км, детский сад с высокообразованными педагогами обязательно должен базироваться на территории жилого комплекса. Такие запросы общества должны обеспечивать миллионы специалистов сферы обслуживания и образования. При этом люди готовы доверить все самое дорогое исключительно первоклассным мастерам своего дела. Поэтому парикмахеры, косметологи, гувернантки просто обязаны иметь не только талант от Бога, но и диплом лучшего образовательного центра.

Журналист, имиджмейкер

Хороший PR нужен не только Сергею Звереву. Ни одна серьезная компания не обходится без продвижения своей продукции или услуг на информационном рынке. Описать правильными словами конкурентные преимущества фирмы и ее уникального (или тривиального) продукта – задача для настоящих профессионалов. За этот труд творческим и креативным сотрудникам компании выплачивают солидные жалованья.

Самые высокооплачиваемые профессии в мире

Хирург

Медик – очень востребованная профессия. В особенности это касается хирургов. Чтобы стать действительно высококлассным специалистом, необходимо отучиться минимум 10 лет. Самые востребованные хирурги получают около 181 тыс. долларов в год.

Анестезиолог

Это не просто врач, который на время операции «усыпляет» пациента. На самом деле такая профессия очень ответственная. От квалификации и опытности анестезиолога часто зависит жизнь человека. Такой работник – далеко не последний человек в операционной. Максимальная годовая зарплата этого специалиста достигает 162 тыс. долларов.

Управленец высшего звена

Это могут быть президенты ассоциаций, генеральные и исполнительные директора. Подобные должности в любой организации считаются ключевыми, ведь человек отвечает за принятие важных решений и руководство персоналом. Естественно, подобная ответственность должна хорошо оплачиваться. Так, максимальная годовая зарплата управленца достигает 135 тыс. долларов.

Пилот

Такая профессия издавна воспевается в песнях и стихах. Она одна из самых высокооплачиваемых, ведь воздушный транспорт остается по-прежнему востребованным. Управление самолетами – это очень ответственная и сложная задача. Пилот должен доставить пассажиров и груз в целостности, следуя заявленному маршруту. Более того, он должен принимать важные решения в непредвиденных ситуациях. Человек, который выбрал такую профессию, обладает выдержкой, смелостью и решительностью. Максимальная годовая зарплата пилота составляет 134 тыс. долларов.

Стоматолог

По статистике сегодня спрос на услуги стоматологов превышает предложение в 4 раза. Хотя количество стоматологических центров во всем мире постоянно растет, данную нишу нельзя назвать полностью занятой. Примерно 10 лет назад эта профессия считалась преимущественно мужской, однако сегодня многие женщины выбирают для себя карьеру стоматолога. Максимальная годовая зарплата такого специалиста составляет 132 тыс. долларов.

Аналитик рынка

Ни для кого не секрет, что продажа и покупка различной продукции является одним из способов заработка. Конечно, это нужно делать с умом. Аналитики рынка знают все про куплю-продажу. Они собирают, а затем тщательно анализируют информацию. Одна из их задач – это прогнозирование ситуации на рынке. Такие данные всегда очень важны для крупных бизнесменов. Максимальная годовая зарплата аналитиков составляет 111 тыс. долларов.

Юрист

Многие крупные компании стараются соблюдать все нормы действующего законодательства. Увы, реалии таковы, что нормативная база часто меняется. Чтобы не выйти за грань, организации нанимают одного юриста или целый отдел. Самые опытные и высококвалифицированные специалисты зарабатывают 110 тыс. долларов в год.

IT-специалист

В современном мире высоко ценится информация и компьютерные технологии. Во всем этом отлично разбираются именно IT-специалисты. Эти работники защищают данные от утечки, не дают взламывать сайты, отбивают вирусные атаки, разрабатывают новое ПО. Благодаря лучшим специалистам наша повседневная жизнь упрощается с каждым днем. Именно по этой причине максимальная годовая зарплата представителей этой профессии может достигать 105 тыс. долларов.

Стоит отметить, что спрос на IT-услуги постоянно растет. Все большее количество компаний нуждается в грамотных программистах, разработчиках и системных администраторах. Возможно, уже через пару лет IT-специалист продвинется в рейтинге самых высокооплачиваемых профессий.

Менеджер по рекламе

Сегодня на рынке заметна явная конкуренция между компаниями-производителями разного масштаба. Не каждая организация способна удержаться на плаву. Изготовления качественной продукции для этого недостаточно. Нужна хорошая реклама и продуманная маркетинговая стратегия. Достичь успеха и привлечь максимальное количество клиентов может только высококвалифицированный менеджер по рекламе. Максимальная годовая зарплата этого специалиста составляет 100 тыс. долларов.

Селекционер и генный инженер

Сегодня проблема голода во всем мире стоит очень остро. Так сложилось, что максимальный прирост населения отмечается в слаборазвитых странах, где наблюдается нехватка продовольствия. Именно по этой причине очень важно повышать продуктивность культур. Так, новые сорта кукурузы, выведенные недавно, помогли спасти немало жителей Африки. Вот поэтому опытные селекционеры вместе с генными инженерами получают до 97 тыс. долларов в год.

Конечно, со временем этот список изменится. Некоторые профессии, например, хирург, IT-специалист, аналитик и селекционер, наверняка сохранят свои позиции. Эксперты заверяют, что уже в ближайшем будущем повысится востребованность инженеров, нано-технологов и экологов. Соответственно, эти профессии станут одними из самых высокооплачиваемых.

Использованные интернет-ресурсы

1.Методические материалы[Электронный ресурс] // Режим доступа: http://www.studmed.ru/view/chekunova-lv-shkola-bibliotekarya-metodicheskie-materialy/ - Загл. с экрана

2. Методы профориентационой работы  [Электронный ресурс] // Режим доступа: http://do.gendocs.ru/docs/index-320821.html/ - Загл. с экрана

3. Методы профориентационной работы библиотекаря [Электронный ресурс] // Режим доступа: http://go.mail.ru/search?q«Методы+профориентационной+работы+библиотекаря+с+молодёжью»&fr=xtn7/ - Загл. с экрана

4. Профессия[Электронный ресурс] // Режим доступа:http://prof-voub.blogspot.ru/2012/12/blog-post_2985.html/ - Загл. с экрана

5. Профориентация  [Электронный ресурс] // Режим  доступа: http://prof-voub.blogspot.ru/2012/12/blog-post_25.html#more/ - Загл. с экрана

6. Профессиональный рейтинг [Электронный ресурс] // Режим доступа: http://edunews.ru/professii/rating/visokooplachivaemie-russia.html/ - Загл. с экрана

Составитель: Шевцова Н.Н., методист по работе с юношеством.