Устав учреждения

1. Общие положения

1.1.  Муниципальное бюджетное учреждение культуры «Межпоселенческая библиотека» муниципального образования Темрюкский район (далее – Учреждение) является некоммерческой организацией.

1.2. Учредителем Учреждения является муниципальное образование Темрюкский район (далее – Учредитель). Органом, осуществляющем функции Учредителя и собственника имущества является администрация муниципального образования Темрюкский район.

1.3. Полное наименование Учреждения: муниципальное бюджетное учреждение культуры «Межпоселенческая библиотека» муниципального образования Темрюкский район.

1.4. Сокращенное наименование: МБУК «Межпоселенческая библиотека».

1.5. Место нахождения Учреждения: 353500, Россия, Краснодарский край, г. Темрюк, ул. Ленина, 88.

1.6. Срок деятельности Учреждения не ограничен. Деятельность Учреждения прекращается по решению Учредителя, либо по основаниям, предусмотренным действующим законодательством.

1.7. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами Краснодарского края, решениями Учредителя, а также настоящим Уставом и другими нормативными правовыми актами.

1.8. Учреждение является юридическим лицом, имеет в оперативном управлении имущество, печать, штамп, бланки со своим наименованием.

1.9. Учреждение имеет лицевые счета, открытые в финансовом органе администрации муниципального образования Темрюкский район. Лицевые счета открываются и ведутся в порядке, установленном финансовым органом администрации муниципального образования Темрюкский район.

2. Цели, задачи и виды деятельности Учреждения

2.1. Учреждение создается для достижения следующих целей:

2.1.1. Удовлетворение информационных, культурно-просветительских и образовательных потребностей пользователей.

2.1.2. Обеспечение конституционного права граждан на библиотечное обслуживание, независимо от пола, возраста, национальности, образования, социального положения, политических убеждений и отношения к религии.

2.1.3. Создание условий для доступности информации, сосредоточенной в фондах Учреждения.

2.2. Основными задачами Учреждения являются:

2.2.1. Взаимодействие с библиотеками поселений в вопросах организации библиотечного обслуживания населения, комплектования книжных фондов, изучение читательского спроса, формирование сводного заказа на литературу, осуществление закупок изданий их систематизацию и каталогизацию, индивидуальность и суммарный учет. Техническую обработку литературы и распределение по библиотекам поселений, ведение финансового учета, отчетности и документации.

2.2.2. Создание и ведение сводного каталога (электронного каталога).

2.2.3. Осуществление методической помощи внутри Учреждения, а также библиотекам поселений и других ведомств, путем изучения и обобщения передового библиотечного опыта, внедрение в практику рекомендаций методического центра – краевой научной библиотеки им. А.С. Пушкина, проведение семинаров, совещаний в целях повышения квалификации библиотечных кадров.

2.2.4. Библиотечное обслуживание населения муниципального образования Темрюкский район.

2.3. Для осуществления своих уставных целей Учреждение осуществляет следующие виды основной деятельности:

2.3.1. Осуществление оперативного, полного, качественного предоставления информации в области общественно-политических, социальных и гуманитарных наук.

2.3.2. Информационное обеспечение научной, производственной и учебной деятельности пользователей библиотеки.

2.3.3. Осуществление реализации прав пользователей на свободный поиск и получение информации по всем отраслям знаний в соответствии с универсальным профилем книжных фондов.

2.3.4. Формирование и обеспечение хранения книжных фондов, осуществление их научной обработки и раскрытие через систему каталогов.

2.3.5. Осуществление информационно- библиографической деятельности и пропаганды библиотечно-библиографических знаний среди различных групп читателей.

2.3.6. Предоставление по запросам пользователей литературы по внутрисистемному обмену.

2.3.7. Осуществление методической помощи внутри Учреждения, а также библиотек других ведомств путем изучения и обобщения передового библиотечного опыта, внедрения в практику рекомендаций методического центра – краевой научной библиотеки им. А.С.Пушкина, проводит семинары, совещания, участвует в повышении квалификации библиотечных кадров.

2.3.8. Организация проведения тематических вечеров, циклов творческих встреч, других форм просветительской деятельности, в том числе и на абонентной основе.

2.3.9. Ведение работы по выполнению социальных программ в области культуры, принятых муниципальным образованием Темрюкский район.

2.3.10.Участие в мероприятиях и программах, направленных на поддержку и развитие библиотечного дела в Темрюкском районе.

2.3.11.Участие в Федеральных и региональных программах, соответствующих целям и направлениям деятельности Учреждения.

2.3.12. Осуществление услуг в области библиотечно-библиографической, справочно-информационной, культурно–досуговой деятельности.

2.4.   Учреждение осуществляет в порядке, определяемом законодательством Российской Федерации, иную приносящую доход деятельность, поскольку такая деятельность будет служить достижению целей, ради которых оно создано.

2.4.1. Библиографический абонемент (библиографические, тематические, фактографические справки, библиографические списки литературы, поиск информации в Интернет для пользователей сотрудником библиотеки, библиографическое описание документа, электронная доставка документов).

2.4.2. Пресс-абонемент (выдача периодических изданий).

2.4.3. Издательско-полиграфический абонемент: (набор текста, редактирование текста, распечатка документов, снятие копий, фрагментальное сканирование, составление текстов буклетов, приглашений и прочих информационных материалов.); макетирование (составление макетов бланков, поздравлений, буклетов, визиток).

2.4.4. Рекламный, посреднический абонемент (предоставление площадей под внутреннюю рекламу, предоставление площадей библиотеки для организации совместной деятельности, расширяющей рамки деятельности библиотеки, самостоятельная работа на компьютере).

Учредитель вправе приостановить иную приносящую доход деятельность Учреждения, если она наносит ущерб уставной деятельности, до решения суда по этому вопросу.

2.5.   Учреждение вправе создавать структурные подразделения (отделения, другие обособленные подразделения, не являющиеся юридическими лицами) в пределах выделенных бюджетных средств.

3. Имущество Учреждения

3.1. Имущество Учреждения закрепляется за ним Учредителем на праве оперативного управления для осуществления уставной деятельности.

3.2. Земельные участки, необходимые для выполнения Учреждением своих уставных задач, предоставляются ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.

3.3. Собственником имущества и земельных участков является муниципальное образование Темрюкский район.

3.4. Учреждение в отношении закрепленного за ним имущества осуществляет права пользования и распоряжения в пределах, установленных законодательством и договором о закреплении имущества.

3.5. Учреждение не вправе без согласия Учредителя распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним собственником на праве оперативного управления или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом.

3.6. Остальным имуществом, находящимся на праве оперативного управления или приобретенным за счет собственных средств Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не установлено законом.

3.7. Учреждение, как получатель бюджетных средств, находится в ведомственном подчинении у главного распорядителя, которым является управление культуры администрации муниципального образования Темрюкский район, осуществляющее отдельные полномочия учредителя в части предоставления субсидий на выполнение муниципального задания и иные цели.

3.8. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов Учреждения являются:

• имущество, закрепленное за ним на праве оперативного управления;
• бюджетные поступления в виде субсидий на выполнение муниципального задания, содержание имущества и иные цели;
• добровольные имущественные взносы и пожертвования;
• средства, полученные от осуществления приносящей доход деятельности;
• иные источники, не запрещенные действующим законодательством.

3.9. Доходы Учреждения поступают в его самостоятельное распоряжение и используются им для достижения своих уставных целей.

3.10. Учредитель и собственник имущества Учреждения не имеет права на получение доходов от осуществления Учреждением деятельности и использования закрепленного за ним имущества.

3.11. При осуществлении оперативного управления имуществом Учреждение обязано:

• эффективно использовать закрепленное на праве оперативного управления имущество;
• обеспечивать сохранность и использование имущества строго по целевому назначению;
• не допускать ухудшения технического состояния имущества;
• осуществлять капитальный и текущий ремонт.

3.12. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящемся у него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за Учреждением собственником имущества, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за бюджетным учреждением собственником этого имущества или приобретенного Учреждением за счет выделенных собственником имущества средств, а также недвижимого имущества. Собственник имущества Учреждения не несет ответственности по обязательствам Учреждения.

3.13. Учреждение самостоятельно распоряжается продуктами своего интеллектуального и творческого труда.

4. Организация деятельности Учреждения

4.1. Учреждение самостоятельно осуществляет свою деятельность в пределах, определяемых законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом, самостоятельно разрабатывает программы своей деятельности, перспективы развития, за исключением программ, финансируемых из муниципального бюджета.

4.2. Учреждение строит свои отношения с юридическими и физическими лицами во всех сферах деятельности на основе договоров в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

4.3. Оперативный, бухгалтерский учет результатов производственной, хозяйственной и иной деятельности Учреждения, статистическую, бухгалтерскую отчетность производит муниципальное казенное учреждение «Централизованная бухгалтерия» администрации муниципального образования Темрюкский район, на основании заключенных договоров.

4.4. Учреждение имеет право:

• привлекать для осуществления своей деятельности на договорной основе юридических и физических лиц;
• приобретать или арендовать при осуществлении хозяйственной деятельности оборотные основные средства за счет имеющихся собственных финансовых средств;
• планировать свою деятельность и определять перспективы развития, технологию, формы и методы работы.

4.5. Учреждение обязано:

• обеспечивать реализацию прав граждан, установленных законодательством Российской Федерации;
• отчитываться перед Учредителем и органами статистики в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации и постановлением администрации муниципального образования Темрюкский район от 3 декабря 2010 года № 2456 «Об установлении перечня сведений, которые должны содержаться в отчетах муниципальных учреждений муниципального образования Темрюкский район об их деятельности и об использовании закрепленного за ними имущества»;
• предоставлять сметно-финансовую документацию в полном объеме по утвержденным формам и по всем видам деятельности;
• нести установленную законом ответственность за нарушение договорных, расчетных обязательств, правил хозяйствования;
• обеспечивать своих работников безопасными условиями труда и нести ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности;
• обеспечивать передачу на государственное хранение в архивные фонды документы в соответствии с утвержденной номенклатурой дел;
• хранить и использовать в установленном порядке документы по личному составу.

4.6. Финансирование Учреждения обеспечивает:

• оплату труда работников как состоящих в штате, так и привлекаемых по договорам;
• содержание зданий (включая расходы на коммунальные услуги, освещение, текущий ремонт и прочие аналогичные расходы), оборудования, транспорта и затраты на их аренду;
• оснащение Учреждения современными техническими средствами и оборудованием;
• проведение капитального ремонта;
• другие затраты, связанные с основной деятельностью Учреждения.

4.7. Финансирование Учреждения и корректировка бюджетных ассигнований осуществляются в соответствии с законодательством Российской Федерации.

4.8. Ревизии и проверки деятельности Учреждения осуществляются Учредителем, а также налоговыми правоохранительными и другими органами в пределах их компетенции в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

Контроль над деятельностью Учреждения осуществляет Учредитель.

5. Управление учреждением

5.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

5.2. Единоличным исполнительным органом Учреждения является его директор. Директор Учреждения  назначается на должность и освобождается от должности главой муниципального образования Темрюкский район. Глава муниципального образования Темрюкский район подписывает трудовой договор в соответствии с примерным трудовым договором, регулирующий трудовые отношения с руководителем согласно действующему законодательству Российской Федерации.

5.3. Директор действует на основании законов и иных нормативных актов Российской Федерации, Краснодарского края, муниципального образования Темрюкский район, настоящего Устава, трудового договора.

5.4. Директор Учреждения:

• действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы во взаимоотношениях с юридическими и физическими лицами;
• распоряжается в пределах своей компетенции, установленной трудовым договором, финансами и иными материальными средствами Учреждения в соответствии с действующим законодательством РФ;
• совершает в установленном порядке сделки от имени Учреждения, заключает договоры, выдает доверенности, открывает лицевые счета;
• осуществляет руководство деятельностью Учреждения, организует работу Учреждения и несет полную ответственность за ее деятельность;
• утверждает структуру и штатное расписание Учреждения по согласованию с Учредителем Учреждения;
• принимает на работу и увольняет с работы работников Учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;
• в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников Учреждения;
• вправе занимать иные должности и заниматься иной оплачиваемой деятельностью только в случаях и в порядке, установленных законодательством Российской Федерации;
• утверждает нормативные документы Учреждения, устанавливает должностные оклады, доплаты и надбавки, определяет порядок оплаты труда работников Учреждения;
• поощряет и применяет дисциплинарные взыскания на основе действующего трудового законодательства Российской Федерации;
• обеспечивает соблюдение законности и дисциплины, создает условия для сохранности муниципальной собственности, эффективного использования ресурсов Учреждения для решения производственных задач и социального развития коллектива.

5.5. Директор Учреждения несет установленную законодательством Российской Федерации ответственность за:

• нецелевое использование средств муниципального бюджета;
• получение кредитов (займов);
• другие нарушения бюджетного законодательства Российской Федерации;
• нарушение санитарно-гигиенических и санитарно противоэпидемических правил норм;
• осуществление деятельности Учреждения;
• несвоевременное и некачественное выполнение возложенных на него обязанностей;
• нарушение трудовой и производственной дисциплины, невыполнение техники безопасности и несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка;
• порядок работы со служебной информацией, выполнение норм служебной этики, а также за неразглашение сведений, ставших известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
• несоблюдение запретов, установленных федеральным законом «О противодействии коррупции».

5.6. Взаимоотношения трудового коллектива Учреждения и руководителя, охрана труда, социальное развитие, участие работников в распределении соответствующих фондов регулируется законодательством Российской Федерации и локальными актами, регламентирующими деятельность Учреждения.

6. Реорганизация и ликвидация Учреждения

6.1. Учреждение считается созданным как юридическое лицо с момента его регистрации в установленном законом порядке.

6.2. Реорганизация Учреждения может быть осуществлена в форме слияния, присоединения, разделения или выделения.

6.3. Решение о реорганизации, ликвидации Учреждения принимается главой муниципального образования Темрюкский район в форме распоряжения в соответствии с Порядком принятия решения о создании, реорганизации, ликвидации, проведения реорганизации, изменения типа муниципальных учреждений муниципального образования Темрюкский район, а также об утверждении уставов муниципальных учреждений муниципального образования Темрюкский район.

Учреждение считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникшей организации (организаций).

6.4. При ликвидации Учреждения имущество, переданное ему Учредителем (собственником) в оперативное управление, возвращается собственнику.

Ликвидация Учреждения производится ликвидационной комиссией в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят все полномочия по управлению делами Учреждения, ликвидационная комиссия от имени Учреждения выступает в суде.

Ликвидационная комиссия:

• обеспечивает реализацию полномочий по управлению делами ликвидируемого Учреждения в течение всего периода его ликвидации;
• в десятидневный срок с даты истечения периода, установленного для предъявления требований кредиторами, представляет в администрацию муниципального образования Темрюкский район для утверждения промежуточный ликвидационный баланс;
• осуществляет иные предусмотренные Гражданским кодексом российской Федерации и другими законодательными актами Российской Федерации мероприятия по ликвидации Учреждения.

6.5. Ликвидация считается завершенной, а Учреждение - прекратившим свою деятельность с момента внесения об этом соответствующей записи в Едином государственном реестре юридических лиц.

6.6. При прекращении деятельности Учреждения все управленческие, финансово-хозяйственные документы, по личному составу и другие передаются правопреемнику в соответствии с установленными правилами. При отсутствии правопреемника документы передаются на государственное хранение в соответствующий архив в соответствии с требованиями архивных органов.

7. Регламентация деятельности учреждения

7.1. При необходимости регламентации указанных в данном Уставе сторон деятельности иными локальными актами последние подлежат регистрации в качестве дополнений к уставу Учреждения.

Локальные акты Учреждения не могут противоречить его Уставу и законодательству Российской Федерации.

7.2. Деятельность Учреждения регламентируется следующими локальными актами:

• приказами директора;
• должностными инструкциями работников Учреждения;
• правилами внутреннего трудового распорядка;
• положением об оплате труда работников Учреждения;
• Положениями.

8. Заключительные положения

8.1. При решении вопросов, предмет которых не урегулирован настоящим Уставом, применяются нормы гражданского законодательства, регулирующие деятельность некоммерческих организаций.

♦Устав♦ 

♦Устав♦