Вопрос - ответ

Наш сотрудник, заведующая отделом правовой информации Татьяна Шимп, подготовила ответы на следующие вопросы:

Вопрос: Моя внучка и её жених хотят заключить брачный договор. Хорошо ли это?

Ответ:  Заключение брачных договоров (контрактов) в последние годы стало распространённым явлением. Согласно статье 40 Семейного кодекса РФ брачным договором признаётся соглашение супругов, определяющее имущественные права и обязанности супругов в браке и (или) в случае его расторжения. Такой договор можно заключить до государственной регистрации брака. Однако он вступит в силу только со дня этого торжественного акта. Статьёй 41 Семейного кодекса РФ предусмотрена письменная форма брачного договора и его обязательное нотариальное удостоверение.

Содержание брачного договора является установление режима совместной, долевой или раздельной собственности на имущество супругов, как того, которое они имели до заключения брака, так и будущего имущества, то есть того, которое они приобретают после свадьбы.

По брачному договору можно определить, к примеру, кому достанется квартира или загородный дом, чьей собственностью будет совместно нажитый автомобиль. Более того, можно записать, что жена не отвечает по кредитам и другим долгам мужа. Такое же право имеет и муж. Не будет противоречить законодательству и определение порядка и способа расходование общих денежных средств. Нотариусы подскажут, какие иные условия могут быть включены в брачный договор.

Супруги на протяжении совместной семейной жизни вправе изменить содержание договора или расторгнуть его. Но делать это можно только по обоюдному согласию. Односторонний отказ от исполнения договора не допускается. В то же время по обоюдному согласию брачный договор может быть ограничен каким-либо конкретным сроком.

В общем, брачный договор не следует рассматривать только с позиции меркантильности. Он является документом, защищающим права супругов и освобождающих их от многих проблем в случае, если они решат расстаться.

Вопрос: В прошлом году я не догулял семь отпускных дней. Могу ли я увеличить свой отпуск на это количество дней в этом году?

Ответ: Да можете. Трудовым кодексом РФ предусмотрено, что в случаях, когда работник не использовал полностью положенные дни очередного отпуска в прошлом году, они присоединяются к отпуску в текущем году. Причем увеличенное количество отпускных дней должно быть указано в графике отпусков.

Если ваш основной отпуск составляет 28 календарных дней, то с учётом «не отгулянных» дней в минувшем году, вам положено отдыхать 35 календарных дней. Такое увеличение допускается только в рамках прошлого и текущего годов. Если работник не использовал отпуск три, пять и более лет назад, то эти дни не плюсуются к очередному отпуску. Проще говоря, они пропадут.

Татьяна Шимп, заведующая Центром правовой информации

Консультация составлена с использованием СПС «Консультант Плюс».