Увольнение беременной на испытательном сроке
Ответ: Нет, уволить беременную женщину на испытательном сроке нельзя. Есть только следующие основания для увольнения беременной женщины.
ТК РФ Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора.
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
При этом при заключении трудового договора женщина не обязана уведомлять работодателя о своей беременности. Да, она может об этом и не знать.
Консультация составлена с использованием СПС «КонсультантПлюс».
Более подробную информацию Вы можете получить в Центре правовой информации Межпоселенческой библиотеки.
Количество просмотров: 15498
Структура библиотеки
Мероприятия по «Пушкинской карте»
Наши конкурсы
Районный профессиональный смотр-конкурс "пушкинской лиры негасимый свет"
Районный профессиональный смотр-конкурс на лучшее библиографическое пособие "Пушкинской лиры негасимый свет", к 225-летию со дня рождения Александра Сергеевича Пушкина
МБУК
"Межпоселенческая библиотека"
Адрес: 353500, г. Темрюк
Темрюкский район, Краснодарский край
ул. Ленина 88
Режим работы библиотеки:
по будням: с 9-00 до 19-00
суббота и воскресенье:
с 11-00 до 19-00
понедельник - выходной